一項(xiàng)兩會(huì)調(diào)查顯示，高達(dá)96.7%的受訪(fǎng)者認(rèn)為有必要在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中設(shè)置靈活就業(yè)服務(wù)窗口。這一數(shù)據(jù)不僅反映了靈活就業(yè)群體對(duì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)的迫切需求，也凸顯了我國(guó)就業(yè)服務(wù)體系亟需向多元化、精準(zhǔn)化方向轉(zhuǎn)型。

靈活就業(yè)已成為我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要組成部分。隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)的興起，外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)。傳統(tǒng)的公共就業(yè)服務(wù)主要面向正規(guī)就業(yè)群體，在勞動(dòng)合同、社保繳納、職業(yè)培訓(xùn)等方面難以滿(mǎn)足靈活就業(yè)者的獨(dú)特需求。許多靈活就業(yè)者面臨工作不穩(wěn)定、權(quán)益保障不足、職業(yè)發(fā)展路徑模糊等挑戰(zhàn)，亟需針對(duì)性的政策支持與服務(wù)引導(dǎo)。

設(shè)立專(zhuān)門(mén)的靈活就業(yè)服務(wù)窗口，能夠?yàn)檫@一群體提供精準(zhǔn)化服務(wù)。一方面，可以幫助靈活就業(yè)者辦理就業(yè)登記、政策咨詢(xún)、權(quán)益維護(hù)等事務(wù)，解決他們‘無(wú)處問(wèn)津’的困境；另一方面，也能成為政府收集靈活就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定針對(duì)性政策的重要渠道。通過(guò)這個(gè)窗口，相關(guān)部門(mén)可以及時(shí)了解靈活就業(yè)者的實(shí)際困難，在職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保障銜接、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等方面提供有效支持。

這一舉措也將推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)體系的創(chuàng)新升級(jí)。當(dāng)前，我國(guó)就業(yè)服務(wù)正從‘管理型’向‘服務(wù)型’轉(zhuǎn)變，設(shè)置靈活就業(yè)服務(wù)窗口正是順應(yīng)這一趨勢(shì)的具體體現(xiàn)。它要求就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)重新審視服務(wù)模式，開(kāi)發(fā)適合靈活就業(yè)特點(diǎn)的服務(wù)產(chǎn)品，運(yùn)用數(shù)字化手段提高服務(wù)效率，最終構(gòu)建起覆蓋全體勞動(dòng)者的全方位就業(yè)服務(wù)體系。

值得注意的是，設(shè)置服務(wù)窗口只是第一步，更重要的是配套服務(wù)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。相關(guān)部門(mén)需要深入研究靈活就業(yè)的特點(diǎn)和需求，在政策設(shè)計(jì)上更加注重包容性和適應(yīng)性，在服務(wù)提供上更加注重便捷性和有效性。還要加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同，將人社、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)的服務(wù)資源有效整合，真正為靈活就業(yè)者打造‘一站式’服務(wù)體驗(yàn)。

隨著新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，完善靈活就業(yè)服務(wù)將成為保障民生、促進(jìn)就業(yè)的重要舉措。期待各級(jí)政府和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極回應(yīng)群眾期待，加快推進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)窗口建設(shè)，讓每一位勞動(dòng)者都能享有公平、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，共同推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。